Ce este cunoașterea organizațională? Cerinţa cu privire la cunoașterea organizațională este o cerință nouă aparută în standardul ISO 9001 la clauza 7.1.6. Ea este grupată împreună cu alte resurse cum ar fi: resursele umane, oameni, mediu de lucru, resurse de Read more…
Pregătirea pentru situații de urgență este o cerință ISO 14001 și cere organizației să aibă proceduri si planuri pentru a răspunde situațiilor de urgență și accidentelor ce pot avea impact asupra mediului. Procedurile trebuie să fie permanent revizuite și testate. Read more…
În anul 2011 a avut loc tranziția la noul standard de audit ISO 19011:2011- Ghid pentru auditarea sistemelor de management. S-a dorit trecerea la un standard de audit ce să includă linii directoare pentru auditarea tuturor sistemelor de management. Astfel Read more…
Atunci când vorbim de riscuri de luat în considerare în planificarea, menținerea și îmbunătățirea sistemului de management al calității în conformitate cu ISO 9001: 2015 trebuie cu siguranță să determinăm acele riscuri și oportunități ce trebuie tratate pentru a ne Read more…
(corecție pag.12, min 5:32- manualul calității în loc de managementul calității (coloana 1))
Pentru multă vreme, după cum se știe, standardele ISO au avut structuri diferite. Și cum adesea organizațiile implementează mai mult decât un standard, acest fapt a devenit un impediment în implementarea sistemelor de management. Pentru a adresa această problemă ISO Read more…
Asociația Română de Standardizare a publicat varianta în limba română a standardului ISO 9001:2015. Sisteme de Management al Calității în conformitate cu SR EN ISO 9001:2015
Așadar după multă așteptare, standardul ISO 9001:2015 a fost publicat. E drept s-a știut că el urmează a fi publicat în septembrie 2015, apoi a fost zvonistica care spunea pe la colțuri că vor fi întârzieri apoi în final standardul Read more…
Unele dintre cele mai importante schimbari pe care standardul ISO 14001: 2015 le aduce in modul in care organizatia actioneaza sunt: asteptari mai mari cu privire la modul in care top managementul intelege problemele de management ale organizatiei; intelegerea modului Read more…